领导决策网报道 在浙江西南山区，景宁畲族自治县通过创新实践，探索出一条具有民族山区特色的共同富裕之路。从邻里互助养老到生态农产品增值，再到基层就业服务，一系列举措正持续缩小城乡差距。
“畲乡经理”带动万人就业
面对山区地理条件的限制，景宁县聚焦“小超市、小宾馆、小水电”等特色产业，精心培育“畲乡经理”创业品牌。通过联合高校开发定制课程，在成都、义乌建立实训基地，系统提升创业者的经营能力。
参加过多次培训的学员表示，课程不仅涵盖商超经营知识，还搭建了宝贵的经验交流平台。截至目前，该培训已举办161期，培训超万人次。据统计，“畲乡经理”群体在全国经营实体超过9500家，形成700亿元级产业规模，带动近12万人就业。
当地还构建了覆盖全域的职业技能培训网络，依托“乡村夜校”将技能培训送到群众家门口。通过开发“畲乡小吃制作”“苔藓种植”等特色课程，以及“3D打印技术”等新兴技能培训，有效提升了居民就业能力。
高山生态农产品成就特色产业
景宁县拥有96个海拔600米以上村庄，得天独厚的地理环境为优质农产品生产创造了条件。自2017年创新推出“景宁600”区域公共品牌以来，当地大力发展高山生态农业，将生态优势转化为发展优势。
通过建设生态基地、发展订单农业等措施，景宁县推出了惠明茶、冷水茭白等122款优质农产品。其中，茭白价格从每斤2元提升至6元，带动数百户农户增收。荣获国际金奖的惠明茶更是成为“惠民茶”，在澄照乡三石村，茶叶种植面积较二十年前增长5倍，村民年人均收入达4万元。
目前，“景宁600”生态基地规模已达13.47万亩，2024年销售额实现7.4亿元，带动2.4万余名农民增收，成功走出一条山区农业现代化之路。
“加双筷子”破解山区养老难题
针对山区独居老人做饭难、吃饭难的问题，景宁县创新推出“加双筷子”邻里互助养老模式。通过签订服务协议、建立三级联动机制，将养老助餐服务半径缩短至500米以内。
在东坑镇新和村，村民雷庆荣每天都会为两位邻居准备午餐。他表示，这样既解决了老人的吃饭问题，也让家里更热闹。目前，该模式已在6个乡镇试点，受益老人超过300人，覆盖当地常住老人的30%以上。
这一创新不仅解决了老人的实际困难，还提供了精神慰藉，成为基层治理的重要实践。随着公共服务体系的不断完善，景宁县的共富之路正越走越宽广。
