直播行业合同争议频发 权益保障与合同规范亟待加强

领导决策网报道  近期，网络主播与MCN机构之间的合同纠纷案件不断增多，其中围绕直播时长计算、收益分配和违约金数额的争议尤为突出。

以主播小徐的案例为例，她在签约后每日直播数小时，两个月实际收入仅2000元，因收益未达预期选择停播，却被公司索赔高额违约金。法院在审理中综合考虑其新人身份、履约时间短、公司举证不足等因素，最终将违约金酌情调整为1000元。

当前，不少主播与机构签订的协议中，对直播时长、绩效标准等约定较为模糊。例如，有机构提供的格式合同要求主播每月有效直播时长不低于26天、每天不少于6小时，但“有效时长”的判断标准往往由机构单方认定，缺乏明确细则。

在收益分配方面，部分合同仅写明根据流水和绩效给予比例分成，机构保留随时调整分配政策的权利，导致主播实际收入不稳定。有法律专家指出，虽然部分主播与MCN机构属合作关系，但机构常利用优势地位订立显失公平的条款。

关于违约金问题，一些合同设定了远高于实际损失的赔偿金额。司法实践中，法院通常以实际损失为基础，参考主播已获收益、机构前期投入、行业特点等因素进行合理调整。最高法近期发布的指导案例也明确，违约金明显过高时可予调减。

此外，主播与机构的法律关系多元，可能构成劳动关系或民事合作。不同关系下，合同条款的法律适用存在差异。劳动关系需遵守劳动法规，而民事合同则更强调意思自治与公平原则。

业内专家建议，应进一步厘清新型用工模式下的法律适用问题，推动行业推出标准化合同范本，明确收益分配方式、违约条款设定等核心内容。主播在签约前应审慎核查合同，警惕转嫁经营风险的条款，注意权利义务的平衡，从源头上防范法律风险。