领导决策网报道 近年来，随着新经济模式快速发展，灵活就业已成为劳动力市场的重要组成部分。各地政府近期密集出台支持政策，从社会保障、技能提升、创业扶持等多个维度为灵活就业人员提供保障，推动形成更加完善的就业服务体系。
在社会保障方面，多地正积极探索适应灵活就业特点的社会保险制度。部分地区已将网约车司机、外卖配送员等新就业形态劳动者纳入职业伤害保障范围，并简化参保流程，开通线上参保渠道，让灵活就业者能够便捷享受基本社会保障权益。这些举措有效解决了灵活就业人员长期以来面临的社会保障缺失问题。
职业技能培训成为政策支持的重要方向。各地人社部门联合职业院校和培训机构，针对市场需求开设了电商运营、短视频制作、数字营销等新兴职业技能培训课程。通过提供免费培训和培训补贴，帮助灵活就业者提升专业技能，增强市场竞争力，实现更高质量的就业发展。
创业扶持政策同样向灵活就业群体倾斜。多个城市建立了灵活就业创业孵化基地，提供共享办公空间、创业指导、法律咨询等一站式服务。金融机构也积极创新，推出适合灵活就业群体的信贷产品，降低创业融资门槛，激发创新创业活力。
为提升政策实施的精准性，部分地区开始建立灵活就业人员信息管理系统，通过大数据分析掌握灵活就业群体的实际需求和发展状况，为政策优化提供数据支撑。相关部门表示，这将有助于构建更加精准、高效的服务体系。
业内专家指出，随着数字经济持续发展，灵活就业规模将进一步扩大。系列扶持政策的实施，不仅有助于保障劳动者权益，也将为经济发展注入新动能。未来应继续完善相关法律法规，推动建立更加规范、健康的灵活就业市场环境，实现经济发展与民生改善的良性互动。
