领导决策网 刊 记者 张天林 张雯 报道
劳动关系的和谐稳定，关系到社会的安全稳定。
五月的风，吹过花开的季节，留下了满满的回忆，六月正姗姗来迟。5月31日，第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人事迹宣讲活动在宁夏银川举行。
石嘴山市人社局、固原市原州区人社局张银同志分别代表获奖先进集体和先进个人宣讲了先进事迹。张银同志作为一名有着13年工作实践的人社战线上的老兵，自2011年9月调动到原州区人社局后，一直从事劳动关系领域工作，一路走来，他深深地感受到作为一名劳动保障工作者，只有把百姓装在心里，把使命扛在肩上，勇于担当作为、敢于较真碰硬，执着坚守、无悔奉献，才能保护群众合法权益，维护和谐劳动关系，守护社会公平正义。一路走来，他们深刻地认识到，创建和谐劳动关系，要勤动嘴、多宣传，让政策法规深入人心。
西部创业、伊利集团、光耀实业三家和谐示范企业作了创建工作经验交流，自治区协调劳动关系三方成员单位领导同志参加活动，全区各级人社系统干部及广大企业职工近7万余人通过宁夏人社微信公众号、抖音号等直播平台在线观看。
会议指出，近年来，全区各级协调劳动关系三方坚决贯彻中央、自治区决策部署，广泛深入开展和谐劳动关系创建活动，促进了经济持续健康发展与社会和谐稳定。全区各地普遍建立了由人社部门牵头，工会、企联、工商联参与的协调劳动关系三方机制，持续推动和谐劳动关系进园区、进企业、进街道，积极开展新就业形态劳动者权益保障，加大劳动用工和劳动保护执法检查力度，保持了全区劳动关系总体和谐稳定，为推动全区经济社会高质量发展创造了稳定的社会环境。
会议要求，要提高政治站位，从服务保障全区经济社会高质量发展的高度，深刻认识构建和谐劳动关系重要性紧迫性，要全面落实中央、自治区以及人社部关于构建和谐劳动关系工作的部署和要求，不断加强制度机制建设，创新优化服务环境，有效预防和化解劳动关系矛盾，推动和谐劳动关系创建取得新成效。
要探索健全多层次协商协调体系，加强劳动用工分类指导，因企施策，加强企业民主管理制度建设，依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。要适应新形势发展需要，加强制度建设，补齐新就业形态劳动者、超龄劳动者等权益保障短板，确保劳动保障法律法规全覆盖、无死角。要加强新就业形态劳动者权益保障，完善灵活就业人员社保参保政策，优化社保关系转移接续流程，保障好他们的劳动权益，切实维护他们的合法权益。
夏天不约而至，阳光照耀着每一朵花，每一片叶子。因为有了阳光的无私奉献，大地才会显得如此生机勃勃。
楷模们在实际工作中自觉主动将构建和谐劳动关系工作作为重中之中抓实抓好，为经济社会企稳回升、高质量发展做出了很大贡献。
推动和谐劳动关系任重道远，但收获的喜悦总能给人奋发超前的勇气和力量，推动劳动关系“和谐号”行稳致远，但总有这么一群人默默付出以实际行动开拓创新，不断奏响劳动关系的和谐曲，为构建美好社会的蓝图和共同富裕而努力。
