领导决策网报道 近日，在山东省邹城市一处工会驿站，送餐骑手颜磊结束工作后，领取到了一份热腾腾的“爱心餐”。这份餐食源于当地工会通过线上平台发放的餐券福利，自今年4月启动以来，类似餐券已累计发放超过1.5万张。
今年以来，山东省财贸金融工会聚焦外卖配送员等新就业形态劳动者“就餐难、就餐贵”的现实需求，将推广“爱心餐”作为服务职工的重要举措。全省已累计惠及劳动者超过23万人次。
“爱心餐”项目的推广，采取了“工会补一点、商家让一点、职工出一点”的多元分担模式。例如在聊城市阳谷县，工会为当天在岗的外卖送餐员提供每餐补贴，爱心商家同步让利，最终骑手仅需支付6元，即可获得一荤一素一汤、主食管饱的餐食。截至目前，该县已累计提供优惠餐食2.2万余份。
山东省内各地工会结合实际，探索出多种服务形式。青岛市总工会联动平台企业与餐饮商家，组建“爱心餐”服务联盟，目前已有2300多家门店参与；德州市总工会联合团餐行业协会，在“齐鲁工惠”APP上推出“暖新餐”特惠活动；淄博市临淄区则依托劳动者实名数据库，直接发放就餐补贴，合作餐厅同步提供优惠套餐。
“爱心餐”不止于一餐饭。各地工会以此为基础，不断延伸服务内容。烟台市总工会通过举办“惠工大集”、提供免费体检名额等方式，拓展对新就业形态劳动者的关怀；青岛市将“爱心餐点”与工会驿站等服务阵地结合，提供休息、充电等综合服务；邹城市则衍生出“错峰理发”“微心愿征集”等十项务实服务，逐步构建起“一站式”关爱生态。
这一系列举措，不仅切实缓解了劳动者的日常就餐压力，也增强了工会组织的凝聚力和服务覆盖面，成为工会联系群众、传递温暖的生动实践。
