领导决策网 报道
本报北京7月5日电 当前正值高校毕业生离校之际，为确保就业服务离校“不断线”，5日，“就业领航 共筑未来——2024年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”正式启动，首场线下专场招聘会吸引100家重点产业领域企业参会，提供就业岗位1000余个。
本次暑期服务月活动将持续至8月31日，主要面向2024届北京地区离校未就业高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生以及16至24岁登记失业青年。为助力高校毕业生等青年群体顺利就业，活动期间北京市将组织各类就业服务活动130余场，预计6000余家用人单位提供就业岗位2万余个。
活动现场还设置智慧就业、反诈课堂、政策咨询以及职业指导等4个“特色专区”，为毕业生在步入职场的各环节可能遇到的问题答疑解惑。记者在现场了解到，许多高校毕业生通过微信公众号、高校辅导员、媒体等渠道了解到招聘会信息后慕名而来，在他们寻找心仪岗位的过程中，工作人员还在一旁时刻叮嘱，解答反诈防骗、简历撰写、面试技巧、岗位选择、住房租房等方面的问题。
面对招聘会的同质化和求职需求的差异化矛盾，北京正在探索开展个性化、专业化招聘活动。北京市就业促进中心毕业生就业服务处处长丁玎介绍，活动期间市、区人社部门将开展差异化定位的特色专业性招聘活动100余场，同时发挥市场促就业力量，联合人力资源服务机构，在数字化平台搭建、人岗匹配、个人求职指导等方面，为毕业生提供个性化服务。
近年来，北京逐步扩大公共就业服务范围，将户籍地、常住地、求职地在北京的离校未就业毕业生和16至24岁登记失业青年全部纳入公共就业服务范围，至少提供1次政策宣介、3次岗位推介、1次职业指导、1次技能培训或就业见习机会；对有就业意愿的困难家庭毕业生，实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶。
