每年5月，西藏那曲白嘎乡的冬虫夏草进入采挖期。清晨，米加便上了山。他并非为采挖虫草而来，而是与白嘎乡派出所的同事及基层干部一同驻守虫草采集区，将可能发生的矛盾纠纷化解在深山之中。
虫草生长于平均海拔4800米的高山，采挖期仅45天。5月的藏北高原，夜间气温仍低至零下，米加和同事们却在帐篷里驻扎了整整50天——比挖虫草的村民还多5天。他们提前排查采集点周边隐患、修复进山道路，只为保障采挖季的安全。
当村民满载收获的喜悦归家时，“米加”们带着“未发生一起安全生产事故”的满足感下了山。白嘎乡是西藏虫草主产区之一，全乡1万余名居民中，超7000人参与采挖，虫草收入是当地群众的重要经济来源。
然而，因历史遗留的地界与权属纠纷，村民曾屡因“越界采挖”爆发冲突。2013年前，年均涉虫草资源纠纷超80起。但此后至今，白嘎乡已连续12年实现涉虫草采集“零案（事）件”。
从矛盾频发到“零纠纷”，转变如何发生？
“我们践行新时代‘枫桥经验’，创新推出虫草采挖‘五个一线’调解法。”7月19日，白嘎乡司法所所长欧珠措姆向记者介绍。在乡社会治安综合治理中心，她详解了当地“把问题解决在基层”的实践路径。
“五个一线”即组织保障在一线、群众参与在一线、宣传教育在一线、化解工作在一线、科技支撑在一线。采集点组建临时党支部，党员驻点管理服务；发动群众维护秩序、上报隐患；通过“接地气”的普法调解，结合文体活动提升法治意识；运用科技手段管理采集区域与人员。
这些源于群众的治理经验，最终惠及群众。“过去纠纷常私下解决，如今‘有事找党员’已成常态。”欧珠措姆感慨，“以前采挖后酗酒滋事频发，现在群众精神面貌焕然一新！”
从警14年的米加亲历了这场蜕变。他曾连续5天调解百人冲突，如今驻点虽累，却不再为治安忧心：“今年上山，调解少了，普法成了主要工作。”随着“村界”问题妥善解决，“越界”纠纷绝迹。
虫草采集区外，山下的村落仍有零星矛盾。比如县人民法院白嘎乡法庭庭长次旺多吉表示，当前纠纷多集中于虫草买卖、借贷及家庭矛盾。“我们坚持‘调解优先，诉讼断后’，主动上门服务偏远村民，并加强普法。”他解释，综治中心的免费调解与司法确认，比诉讼更省时省钱。
党的二十大报告强调“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’”。60年前诞生于浙江枫桥镇的“依靠群众就地化解矛盾”经验，在藏北高原焕发新生。千里之外，高原儿女以智慧守护家园安宁，续写着基层治理的鲜活篇章。
