领导决策网（章荣富）江西南昌报道：
1月14日，本网获悉：最近，江西横峰县教体局党委书记、局长谢华忠，党委委员、副局长邱贵红，人事股股长桂丽蓉一行莅临横峰三中，围绕校园安全管理、班子建设、高三备考及新校区搬迁准备等重点工作开展专项调研。学校领导班子成员及相关部门负责人陪同调研并作工作汇报。
谢华忠局长充分肯定学校年级团队的管理成效，并结合调研实际对学校发展提出明确要求。1. 筑牢安全防线，守稳办学底线。他强调，学生安全是重中之重，要抓实校园安全全链条管理，重点关注在籍不在校学生与“问题”学生，建立专项档案跟踪关注；严禁学生信教，守牢意识形态阵地。
2. 建强班子队伍，凝聚发展合力。要强化领导班子建设，发挥班子“领头雁”作用，提升政治素养与攻坚能力；持续优化年级团队管理模式，为学校高质量发展筑牢核心支撑。
3. 抓实高三备考，力促质量提升。聚焦2026届高三备考核心任务，精准施策发力，做好学生个性化分层帮扶、体艺生文化课提升等重点工作，全力推动教学质量实现新提升；同步加强教师培养，以高素质师资保障备考成效。
4. 统筹校区搬迁，保障顺利推进。要提前做好新校区搬迁舆情预案，防范化解舆论风险；寒假期间加班加点推进筹备工作，确保搬迁顺利完成，以全新面貌展现新校区风采。
党支部书记王千明详细汇报了学校班子建设情况。横峰三中校领导班子现有8名成员，“老中青”梯次搭配，结构科学合理，凝聚力与战斗力兼备。班子建设紧扣四大核心：一是把稳政治方向，严守“第一议题”制度，提升政治“三力”，锚定立德树人根本任务；二是锤炼干事本领，全员深入教学一线，完善管理制度，执行“三重一大”决策，凝聚攻坚合力；三是筑牢务实作风，践行“一线工作法”闭环推进工作，通过培训考察提升办学治校能力；四是绷紧廉洁之弦，落实“一岗双责”，规范重点领域管理，营造风清气正的校园生态。 同时，学校正视班子建设存在应对新高考改革创新不足、体制机制改革魄力待提升等短板。下一步，学校将从深化政治引领、聚焦能力提升、推进机制改革等五方面持续发力，夯实班子建设根基。
校长杨颖围绕高三备考工作进行了专题报告。本届高三共1011名学生、22个教学班，覆盖多种选科组合。学校重点从四方面推进备考工作：一是压实责任，成立高考领导小组，实行管理团队蹲点包班，将备考任务细化分解到各班；二是精准施策，精心规划三轮复习节奏，聚焦基础巩固与专题突破；三是强化训练，落实周练与综合强化训练闭环管理，做到48小时内批改讲评，备课组每周分析共性错题并设计补偿练习；四是靶向帮扶，扎实推进“治拐”工程，为偏科学生定制个性化提升计划，同时抓实体艺生文化课提升工作。杨校长坦言备考存在新任教师经验不足、学生基础薄弱、体艺生文化课提升难等问题，明确将强化师资指导帮扶、紧扣高考真题优化教学、动态调整复习策略，全力保障备考成效。
校级班子成员分别就教研深化、年级管理、总务后勤、政教工作、工会活动等作补充汇报。各项工作各有特色、协同推进，全面展现了学校高质量发展的良好态势。
此次调研为横峰三中指明发展方向。学校将以此为契机，落实局领导指示，补短板、强优势，以更坚实的安全保障、更优质的教育教学，办好人民满意的普通高中教育，为横峰县教育事业发展添砖加瓦！
