领导决策网报道 广西金秀瑶族自治县依托粤桂协作机制，创新推出“实地研学、专项认证、精准补位”三阶段培训模式，着力培育本土茶产业人才，助力“金秀瑶乡茶匠”品牌成长，让大瑶山深处的优质红茶走向更广阔的市场。
金秀红茶虽品质优良，但过去因专业技能不足、营销方式传统等问题，产业发展受限。自2022年起，粤桂协作投入资金与资源，引入科技特派员团队，为当地茶产业发展提供系统性支持。
在实地研学阶段，组织学员前往广东英德、茂名等茶叶主产区，学习规模化生产、质量管控及现代制茶设备操作，同时向非遗传承人请教传统工艺，探索技术与传统的融合路径。
专项认证阶段则聚焦茶艺师培养，通过系统课程与实操训练，帮助学员掌握茶艺技能。一批学员通过考核获得国家认可的茶艺师证书，成为当地茶企与文旅项目的中坚力量。
针对茶叶销售短板，培训还设置了电商运营与直播带货课程。邀请广东电商专家现场教学，通过模拟直播等实战演练，帮助茶农掌握线上销售技能，让金秀茶叶借助互联网走出大山。
目前，这一培训体系已为金秀培养出一批懂技术、善经营的专业人才。未来，当地将继续深化粤桂协作，持续壮大茶产业人才队伍，让茶叶成为瑶乡群众增收致富的支柱产业，为乡村振兴提供可借鉴的发展经验。
