看着眼前试剂瓶里几近透明且无明显异味的润滑油基础油，王琰和候建乐都松了一口气，“油品好，试验总算成功了”。作为太原理工大学派到山西吕梁的企业科技特派员，王琰已与山西新鸿顺能源有限公司开展合作近5年。
“企业科技特派员为我们提供了智力支持，后续争取和王琰老师团队进一步合作。”山西新鸿顺能源有限公司总经理候建乐说。
企业科技特派员项目是2021年山西省吕梁市和太原理工大学共同组织实施的校企地合作项目。市校双方聚焦吕梁重点产业发展需求，共同选派180余名高校专家，组建新型材料、新型煤化工、能源、固废利用等12个专题工作组，深入企业一线进行点对点的科技创新服务。
作为第一批派出的专家，太原理工大学化学与化工学院副教授王琰2021年来到了吕梁市文水县，与候建乐的企业展开合作。
彼时山西新鸿顺能源有限公司刚刚投产3年，生产的润滑油基础油抗氧化性较差，油品容易变色，且絮状物多、浊点高。油品生产和销售一度陷入困境。
初到企业时，王琰跟着车间工人一起巡检、与技术人员反复座谈，追溯生产全流程的堵点。他带着研究生现场取样，将实验室的精密分析与车间的实际工况结合，经过一年多的试验，通过指导工厂调节生产工艺的温度，油品的抗氧化性立刻得到了提升。
产品质量提升挽回了流失的客户，产品价格也回归正轨。候建乐感慨，“企业科技特派员真正解决了企业的大问题”。
通过这件事情，王琰深刻意识到，科研课题不是坐在实验室里“想”出来的，而是在车间里和工人师傅“聊”出来、在生产中“挖”出来的。“科研方向的寻找，关键在于把企业的‘急难愁盼’当成自己的研究目标。” 王琰感慨道，从实践中提炼的课题不仅方向明确，更自带“落地基因”。
从2021年至今，王琰带领团队与合作企业进行废矿物油再生塔顶油高附加值利用技术研究，已申请发明专利4项、实用新型专利2项。同时，双方合作完成《油品破乳化及色度提升研究》《回收溶剂酸值降低与溶剂分解技术研究》两项横向课题，切实解决了企业的技术难题。
企业需要人才的帮扶以应对快速发展的市场，高校也需要通过企业把新技术、新成果变成实际生产力。
“本地化工企业许多布局在县域农村，企业引入高素质专业技术人员很难。但通过企业科技特派员机制，企业可以柔性引才，我们也可以在实际生产中检验理论，把实验室成果转化成企业的实在效益。”王琰说。
山西新鸿顺能源有限公司厂区内，一座总投资超500万元的废矿物油高附加值再生重点实验室格外瞩目，巨大的玻璃幕墙内，各种检测仪器一应俱全。这座去年建成使用的实验室，是各类原料和成品的“体检中心”。
“过去一些复杂的试验项目必须送到外地检测，周期长、成本高，且不能及时反馈指导生产。现在公司新建的实验室里，能完成绝大多数油品的相关检测。”王琰介绍。
山西新鸿顺能源有限公司总工程师王小伟感慨道：“过去生产遇到困难，第一时间想到的是找行业内的‘土专家’‘老师傅’，和王琰老师合作这几年，用科学解决问题的办法已经形成了。”
吕梁市委组织部相关负责人介绍，如今依托企业科技特派员项目，一批批校企合作项目已经从短期模式转型为长期合作。
今年政府工作报告中提到“优化提升传统产业”，王琰意识到，自己的专业知识在助力传统产业优化升级上有很大发挥空间。已经担当新型化工产业组组长的他，谈及未来规划：“合作企业想在风电润滑油、冷却液等特种油品中走出一条新路，我也将继续服务地方经济，把论文写到产业最需要的地方。
