领导决策网报道 西安科技大学近年来积极探索产学研协同育人新路径，通过成立学生工作室，以真实企业项目为驱动，有效衔接课堂教学与市场实战，为学生积累职业经验、提升就业竞争力提供了重要平台。
该校管理学院创立的琉璃启创育人工作室自2017年成立以来，形成了“赛教融合、项目驱动、导师赋能”的特色培养模式，聚焦文旅商业、新媒体运营、数字产品孵化等领域，累计培养了百余名跨专业学生，其中多人进入知名高校深造或受聘于行业龙头企业。
2025年，工作室与安徽某文旅企业达成合作，承接其新媒体运营核心业务。来自电子商务、视觉设计等多专业的学生组成项目组，以职业化流程开展工作：每周与甲方同步需求，内部实行选题共创、分工协作与多轮审核机制。团队在内容创作中不断平衡情感共鸣与信息传达，并借助社交平台热点策划活动，成功提升了用户关注度。
在此过程中，学生们经历了诸多“第一次”：首次撰写企业级方案、设计跨平台内容矩阵、直面真实用户反馈并依据数据调整策略。指导老师指出，这种实战训练使学生快速掌握了用户调研、内容策划、数据分析等全链路运营能力，实现了从理论到应用的有效跨越。
合作方对学生的专业素养给予高度评价。合作仅两周后，企业便专程赴校举行宣讲并挂牌产学研基地，双方签署了年度战略协议，将合作范围从内容委托拓展至用户研究、内容共创与人才输送的更深层次。
校方表示，这种以真实需求为导向的培养模式，不仅让学生在项目中锤炼了专业技能与职业思维，也促进了校地校企资源的精准对接，为学生从校园平稳过渡到职场奠定了坚实基础。
